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這個團隊不簡單

發布時間:

2020-01-20

石破天驚！ 2019年12月份，楊莊煤礦綜掘三隊實現安全生產，月進尺302米，這一成績，創建礦以來架棚巷道最高記錄，是該礦2019年度最大亮點。這一驕人業績，也點燃了2020年全員大干一場的決心和信心。 2018年，在九采區復采掘進極端困難的情況下，他們也履創班架棚新紀錄。事實證明，這個團隊不簡單。該隊至2018年組建以來，經過磨合，制度調整，新工藝實驗，歷經“南征北戰，”由問題多多，困難重重，

石破天驚！

2019年12月份，楊莊煤礦綜掘三隊實現安全生產，月進尺302米，這一成績，創建礦以來架棚巷道新記錄，是該礦2019年度的大亮點。這一驕人業績，也點燃了2020年全員大干一場的決心和信心。

2018年，在九采區復采掘進極端困難的情況下，他們也履創班架棚新紀錄。事實證明，這個團隊不簡單。

該隊至2018年組建以來，經過磨合，制度調整，新工藝實驗，歷經“南征北戰，”由問題多多，困難重重，管理難難，到野蠻生長，逐漸成熟，靠近成功，快速成長為鋼鐵勁旅。在這其間，隊長鐘高建面對工作困難，痛苦過，流淚過，甚至一度想罷手，深感夢想容易，實現太難。但是，作為男人，認輸可不是首選。他在心里狠狠告訴自己，既然領導信任，員工期盼，必須把工作干好，與其自怨自艾把精力花在消極上，不如俯下身子，虛心學習，找到科學管理方法和工作技巧。

其實，由副職到主管，絕不是位置變換那么簡單。主要負責人攀越的是責任的高山，業務的如山，管理的崇山，三座大山，是一把手必須面對的巨大考驗。在羽翼下滋潤過小日子與獨當一面，親力親為，直面各種挑戰不一個層級，一把手更累更難。但是，能力越大，責任越大，考驗從來不青睞弱者。

思路一變，天地寬。這不，經過兩年的摸爬滾打，逐步悟到管理精髓，工作之道，一步步成熟。隊伍也由弱變強，由亂到治，歷盡風雨，終見彩虹。

“破記錄，是全礦干部員工共同努力的結果?！辩姼呓ㄕf到?！澳囊粋€環節不順暢都會影響生產?！?/span>

對于進尺破記錄，他總結了幾點經驗：

第一、礦領導管理有方，指導有力；安全管理精準到位，嚴格監管，超前指導，熱情服務；調度有力，供應及時，解決難題快速主動，生產環節和大系統暢通無阻；區隊科學組織，后勤保障良好。

第二、架棚是三隊強項，輕車熟路。員工業務精湛，積極性高漲。

第三，機電完好率達到99.24%，影響幾乎為零。

奇跡，不是偶然。各種條件都具足了，想不干好都難。

付出就有回報。這不，12月份該隊全員都是“萬元戶，”員工喜上眉梢，干勁更高更足了。

鐘高建深情的說：取得一點成績，全靠伙計們，沒有伙計們，我啥也不是。是伙計們捧得我。

樸實的話語道出了他對員工的感謝與感恩，是最真情的告白。

誠哉斯言。個體的力量永遠有限，個人再強大，沒有廣大員工的精誠團結，積極配合，也難成大事。眾人拾柴火焰高，

卓越的團隊首先是團結的。當然，團結不會無緣無故，需要領頭人的個人魅力，與員工心連心的工作理念，始終把員工利益放在首位的親情化管理。

鐘高建沒有豪言壯語，只有默默付出，與員工打成一片，結果，打出綜掘三隊沖天士氣，也為楊莊煤礦2020年的安全生產工作開了一個好頭。

談到區隊管理，鐘高建說到：好的區隊，必須包容，灌輸不如點亮，批評不如鼓勵，說到不如做到……

“任何時候都要把安全挺在前面。不安全決不能生產，安全了，決不能不生產。不安全還干，是傻，安全了不干，是蠢。安全與生產并不矛盾。搞好安全是為了更好促進生產，生產創記錄，說明，安全服務一定到位了。要破除一個模糊認識，不是因為放松管理了，才破生產紀錄，而是安全工作更好了，才創造新的歷史記錄。安全好，生產好，效益好，工資高才是我們的最終目的。三隊做到了，不簡單。”安全礦長高建德點贊到。