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集團(tuán)公司召開(kāi)董事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議劉佩成顧問(wèn)作重要講話
發(fā)布時(shí)間:
2019-03-26
6月20日,集團(tuán)公司在公司辦公樓八樓會(huì)議室召開(kāi)了董事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)趙文忠主持了會(huì)議。公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)及各下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。集團(tuán)公司決策顧問(wèn)劉佩成同志出席會(huì)議并作了重要講話?！ ㈩檰?wèn)分析了公司高管團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀。他強(qiáng)調(diào)：公司上下都在傳遞正能量，都在為“保二爭(zhēng)三”的目標(biāo)而努力。這是天安集團(tuán)的百年大計(jì)，也是公司高管的崇高職責(zé)?！ ∥覀兊母吖軋F(tuán)隊(duì)成分比較復(fù)雜，像彩虹，顏色多。有從一線成
6月20日,集團(tuán)公司在公司辦公樓八樓會(huì)議室召開(kāi)了董事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)趙文忠主持了會(huì)議。公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)及各下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。集團(tuán)公司決策顧問(wèn)劉佩成同志出席會(huì)議并作了重要講話。
劉顧問(wèn)分析了公司高管團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀。他強(qiáng)調(diào)：公司上下都在傳遞正能量，都在為“保二爭(zhēng)三”的目標(biāo)而努力。這是天安集團(tuán)的百年大計(jì)，也是公司高管的崇高職責(zé)。
我們的高管團(tuán)隊(duì)成分比較復(fù)雜，像彩虹，顏色多。有從一線成長(zhǎng)起來(lái)的，有從機(jī)關(guān)過(guò)來(lái)的，有的是高校畢業(yè)不久、還未成熟進(jìn)入高管團(tuán)隊(duì)邊干邊學(xué)的。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人進(jìn)入企業(yè)、進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的出發(fā)點(diǎn)是不一樣的。希望高管團(tuán)隊(duì)成員立誓要為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不惜犧牲自己的一切，包括時(shí)間、精力、感情、理想、財(cái)富。
“保二爭(zhēng)三”不只是個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、也不僅僅是發(fā)展藍(lán)圖，能否實(shí)現(xiàn)關(guān)系著天安的生死存亡，這是個(gè)大局，是個(gè)生命之題。
我們要求的高管團(tuán)隊(duì)為：一是要立志把天安打造成中國(guó)最好民營(yíng)礦山企業(yè)。二是要堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“保二爭(zhēng)三”的企業(yè)目標(biāo)，并把這個(gè)目標(biāo)作為自己人生的一個(gè)大目標(biāo)之一。三是以行為做表率，工作有計(jì)劃，不達(dá)目的不罷休，反對(duì)推諉扯皮。四是講團(tuán)結(jié)、講協(xié)調(diào)、講大局、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比忠誠(chéng)，克服低俗的唯就業(yè)、唯掙錢的小市民習(xí)氣。
在中青年干部中，除了楊江明、孫福鵬能經(jīng)受各種考驗(yàn)，成為公司的臺(tái)柱子外，王生超、侯杰、郭鋒也逐漸走向成熟，非煤產(chǎn)業(yè)也出現(xiàn)了“三杰”，即張海洋、蒲成鋒、朱寧勛。另外，吳德財(cái)、姚和福、李鐵軍、郭典偉、劉興遠(yuǎn)、王錫江、王占成、劉東元等同志都是愛(ài)崗敬業(yè)的典范。我們的合作伙伴武迪蒙同志，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在艱難的發(fā)展道路上，不斷取得佳績(jī)，也值得學(xué)習(xí)。
整體上看，公司工作比上年理順了，高管的作風(fēng)都有所好轉(zhuǎn)，但還需要大家共同努力，去建設(shè)一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感、視野寬廣、勇于創(chuàng)新、有應(yīng)變能力的，以中青年為主的能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。
劉顧問(wèn)強(qiáng)調(diào)下半年工作的重點(diǎn)是堅(jiān)持“五個(gè)不變”。
1、實(shí)施“春雨計(jì)劃”的決心不能變。這是一條符合天安自身可持續(xù)發(fā)展的必由之路。其目的是在目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中，讓企業(yè)的骨干力量，團(tuán)隊(duì)核心人員持到一定的股份，使股本結(jié)構(gòu)得到改善。
2、今年春節(jié)后的董事擴(kuò)大會(huì)議上提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，以及完成任務(wù)的決心不能變。
3、繼續(xù)不斷的弘揚(yáng)天安文化，打造天安品牌的戰(zhàn)略措施不能變。
4、企業(yè)轉(zhuǎn)型的突破點(diǎn)，落實(shí)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)管理制度不能變。
5、安全為天的理念不能變。煤礦安全生產(chǎn)正常運(yùn)行，天安轉(zhuǎn)型才有基礎(chǔ)才有希望。只有煤礦安全了，天安才會(huì)安全。公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全的同志，各礦礦長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。抓生產(chǎn)的同志，在安全生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，一定要堅(jiān)持生產(chǎn)讓位于安全的原則。
沖擊地壓仍然是懸在我們頭上的巨石。希望有關(guān)同志要進(jìn)一步分析研究沖擊地壓的規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，抓住薄弱環(huán)節(jié)。專業(yè)隊(duì)伍對(duì)沖擊地壓的管理指導(dǎo)，要做到跟的上、靠的住、粘的緊、抓的牢，讓員工放心，讓企業(yè)安全。
根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，七、八、九月份是沖擊地壓高發(fā)期。希望有關(guān)同志務(wù)必用心去做，切莫掉以輕心。
楊莊的火、星村的壓、宏陽(yáng)的水，我們都不可輕視，不能大意。公司有責(zé)任有義務(wù)靠上指導(dǎo)，攻堅(jiān)克難解決問(wèn)題。除此之外，各礦主要負(fù)責(zé)解決好各自的問(wèn)題。
劉顧問(wèn)對(duì)礦長(zhǎng)及高管提出了要求。
礦長(zhǎng)是否合格，還要看作風(fēng)是否干凈，紀(jì)律是否遵守，處事是否公平，決策是否民主，手段是否文明。
1、發(fā)揚(yáng)民主。用民主來(lái)彌補(bǔ)管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的不足，不可把權(quán)利都攬?jiān)谧约菏掷铩?/div>
2、不搞江湖義氣。江湖義氣害人害己，小兄弟小團(tuán)伙要不得，小圈子畫不得。
3、做誠(chéng)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者。誠(chéng)實(shí)是做領(lǐng)導(dǎo)的寶貴品質(zhì)，也是保護(hù)自己的盔甲。只有靠誠(chéng)實(shí)、靠奉獻(xiàn)、靠不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己。
4、不走歪門邪道。有個(gè)別同志靠歪門邪道，靠下流手段保護(hù)自己的地位、利益，其結(jié)果也是得不償失。
5、抱持負(fù)責(zé)任的心態(tài)。我們是一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)，有文化、有美好愿景的企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)造的財(cái)富，不是被人私吞了，而是奉獻(xiàn)給了社會(huì)，政府、企業(yè)、員工都從中受益。
6、多學(xué)習(xí)，做好人格修煉。投懷佛學(xué)，研讀孔孟，修煉自己的本性，是千古賢人之道。唯利是圖，內(nèi)藏奸心者，最后無(wú)不身敗名裂。
7、自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象。作為高管要當(dāng)好天安故事天安文化的講解者宣傳者，自覺(jué)的維護(hù)企業(yè)的形象。
堅(jiān)定信心期待天安更美好。
天安的困難不小，但天安是有故事、有文化、有希望的企業(yè)。只要我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，主動(dòng)協(xié)調(diào)，樹(shù)立戰(zhàn)勝戰(zhàn)勝一切困難的信心，勇往直前，三五年后，天安的發(fā)展定會(huì)勢(shì)不可擋。
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